Starten met een diversiteitsbeleid? Hoe? (deel 1)

14/11/2017 - 09:00
14/11/2017 - 16:30
Provincie: 
Vlaams-Brabant

VIVO organiseert samen met Verso en de vormingsfondsen een gratis HR vormingsaanbod over actuele thema’s. Het volledige aanbod is hier te raadplegen.

Vandaag is de dag waarop jouw organisatie start met een diversiteitsbeleid! Maar hoe zet je nu precies een diversiteitsbeleid op? Welke medewerkers betrek je? En hoe creëer je een draagvlak in jouw organisatie?Een diversiteitsbeleid starten, zal heel wat veranderingen binnen jouw organisatie met zich meebrengen. Dit verandertraject zet je voor een aantal uitdagingen. We geven je een ruime theoretische achtergrond mee, aangevuld met tools en praktijkvoorbeelden. De opleiding is concreet en interactief.

Doelgroep

Leidinggevenden, HR- of personeelsverantwoordelijken,medewerkers HR of personeelsdienst, … Iedereen die (mee) verantwoordelijk is voor de uitbouw van een welzijnsbeleid in de organisatie.

Opleidingsderde

Els Haüser

Programma

Deze tweedaagse opleiding start van nul. Je ontdekt hoe je de uitrol van een diversiteitsbeleid aanpakt en verankert binnen jouw organisatie. Een diversiteitsbeleid voer je op vier domeinen:

  • Organisatie: missie, visie, arbeidsreglement, interne afspraken, non-discriminatie clausule, organisatiecultuur, …
  • Personeel: vacatures, sollicitatieprocedures, aanwerving, onthaal, VTO beleid, participatieladder, doorgroeimogelijkheden ...
  • Aanbod: vraag gestuurd, op maat, cultuursensitief,…?
  • Klanten/cliënten: welke mogelijkheid tot participatie krijgen zij?, Is deze participatie reëel en gewenst?

Daarnaast krijg je antwoord op volgende vragen:

  • Waarom een diversiteitsbeleid voeren?
  • Hoe start je met een diversiteitsbeleid? Wat brengt de verandering teweeg? Wie mag je zeker niet vergeten in het veranderingsproces mee te nemen?
  • Hoe verloopt een proces naar een diversiteitsbeleid?
  • Managen van diversiteitsbeleid, hoe doe je dit?
  • Welke tools kan je inzetten?

Data en locatie

Code  DIV17-01 
Data  14 en 28 november 2017 
Uren  9u-16u30 
Locatie  Kop van Kessel-Lo
Leuvensestraat 18
Kessel-Lo

 

Inschrijven

Heb je interesse in deze opleiding? Schrijf je in voor 7 juli 2017.

Opgelet:

  • Je inschrijving is pas definitief na ontvangst van een bevestigingsbrief.
  • Wij aanvaarden maximaal twee inschrijvingen per organisatie.

 

Delen: