Datum: vrijdag 11 februari 2011: 9u30-16u30

Plaats: OCMW Brugge (Ruddershove 4 - Brugge)

Organisatie: Lokale diensten OCMW Brugge i.s.m. LED Sociale Economie en Karin Verhaest en Stefan Lycops (KHLim en I-talent-O)

Het decreet vraagt dat initiatieven LDE voor elke doelgroepwerknemer een POP (persoonlijk ontwikkelingsplan) opstelt. Een POP geeft zelfsturing en verantwoordelijkheid aan de werknemer om te groeien in professionaliteit. De rode draad die de sector lokale diensteneconomie doorheen zijn werking weeft is dat van een permanent aanbod van individuele begeleiding, collectieve begeleiding, vorming en opleiding, gericht op werkbaar werk en persoonlijke groei. Vaak wordt hierbij vertrokken vanuit de talenten van elke werknemer.

Maar hoe doe je dat, talenten inzetten, mensen stimuleren en motiveren in een context van duurzame tewerkstelling gecombineerd met kwaliteitsvolle en toegankelijke dienstverlening en een participatieve benadering? Al je medewerkers hebben immers een of meerdere talenten. Maar hoe kan je deze (verborgen) talenten ontdekken, hoe kan je ze activeren en laten bloeien? En hoe geef je zo ruimte aan motivatie, betrokkenheid, creativiteit, innovatie én rendement in je organisatie?

Op deze studiedag laat I-talent-O je kennismaken met een praktijkgericht instrumentarium om je te ondersteunen in het ontdekken, ontwikkelen en inzetten van (verborgen) talenten.

Met deze invalshoek krijgt het POP een heel specifieke inhoud.

Aantal deelnemers is beperkt tot max 40 deelnemers! Wees er dus snel bij!

www.italento.be