Datum: donderdag 10 maart 2011, 9u - 16u30

Plaats: OCMW Brugge, Ruddershove 4, 8000 Brugge

Organisatie: Lokale diensten OCMW Brugge i.s.m. LED Sociale Economie

Wegens het grote succes van de studiedag op 11 februari wordt de studiedag hernomen op donderdag 10 maart!

Wees er snel bij!

Talentontwikkeling en persoonlijke ontwikkelingsplannen in de lokale diensteneconomie

Het decreet vraagt dat initiatieven LDE voor elke doelgroepwerknemer een POP (persoonlijk ontwikkelingsplan) opstelt. Een POP geeft zelfsturing en verantwoordelijkheid aan de werknemer om te groeien in professionaliteit. De rode draad die de sector lokale diensteneconomie doorheen zijn werking weeft is dat van een permanent aanbod van individuele begeleiding, collectieve begeleiding, vorming en opleiding, gericht op werkbaar werk en persoonlijke groei.
Vaak wordt hierbij vertrokken vanuit de talenten van elke werknemer.

Maar hoe doe je dat, talenten inzetten, mensen stimuleren en motiveren in een context van duurzame tewerkstelling gecombineerd met kwaliteitsvolle en toegankelijke dienstverlening en een participatieve benadering? Al je medewerkers hebben immers een of meerdere talenten. Maar hoe kan je deze (verborgen) talenten ontdekken, hoe kan je ze activeren en laten bloeien? En hoe geef je zo ruimte aan motivatie, betrokkenheid, creativiteit, innovatie én rendement in je organisatie?

Op deze studiedag laat I-talent-O je kennismaken met een praktijkgericht instrumentarium om je te ondersteunen in het ontdekken, ontwikkelen en inzetten van (verborgen) talenten.

Met deze invalshoek krijgt het POP een heel specifieke inhoud.

Programma
9u Onthaal
9u15 Welkom en inleiding
9u30 Doelstellingen en agenda van de dag
9u45 Talentbeleid in de lokale diensteneconomie
Elke medewerker heeft talent, alleen is het belangrijk om dit aan te boren - zegt men. Wat is hiervan de meerwaarde, voor mijzelf, voor de organisatie? En wat bedoelt met eigenlijk met "talent"? Hoe herken ik een talent, en hoe koppel ik dit aan persoonlijke ontwikkelingsplannen?

10u45: Pauze

11u 2 parallelle workshops
Workshop 1 - Talentgericht begeleiden
Wat zijn tools om talenten te "spotten", te ontwikkelen en in te zetten? Wat moeten begeleiders en projectcoördinatoren kennen en kunnen? Wat zijn goede praktijkvoorbeelden?

Workshop 2 - Talent en competentiemanagement
Hoe verhoudt talentgericht begeleiden zich tot competentiemanagament? Hoe werken we vanuit sterkten en krijgen toch ook "verbeterpunten" hun plaats? Wat zijn belangrijke aandachtspunten voor een ontwikkelgesprek?

12u15 Plenum (korte terugkoppeling vanuit de workshops)

12u40 Middagpauze - broodjeslunch

13u30 Talenten ontdekken en inzetten in de praktijk (met presentatie van case) - Plenum
14u30 2 parallelle workshops
Workshop 3 - Talent en context
Wat is nodig binnen je lokale dienst om talent te laten gedijen in termen van loopbaanbeleid, cultuur en andere HR aspecten? Hoe houden we hierbij rekening met de diversiteit aan medewerkers en de kwaliteitsvereisten eigen aan onze sector?

Workshop 4 - Een talentbeleid, hoe begin je eraan?
Hoe betrek je medewerkers bij dit proces? Wat zijn kritische succesfactoren en aandachtspunten om dit beleid te doen slagen?

15u45 Afsluitend plenum
16u30 Einde

Deze studiedag wordt verzorgd door de projectmedewerkers van I-Talent-O. Karin Verhaest en Stefan Lycops (KHLim) zullen je op10 maart op een interactieve wijze laten kennismaken met dit project. Je leert wat we onder talenten verstaan, hoe je ze bespreekbaar kunt maken in je organisatie, hoe je talent kan opsporen en het wakker kan maken. En dit vanuit een rijke voorraad aan tips en verhalen. De mix van info en workshops zal je handvaten bieden om in je organisatie zelf aan de slag te gaan . Mis de trein niet en surf alvast even naar www.italento.be!

Deze studiedag wordt georganiseerd door Lokale diensten OCMW Brugge i.s.m. LED Sociale Economie

Praktische info:
Donderdag 10 maart 2011 (9u30-16u30)
OCMW Brugge, Ruddershove 4, 8000 Brugge
Inschrijven kan via mail naar Rebekka Celis (zie inschrijvingsformulier onderaan)
Kostprijs van deze studiedag: GRATIS - behalve 5 € ter plaatse te betalen voor wie inschrijft voor de broodjeslunch.
Aantal deelnemers is beperkt tot max 40 deelnemers! Wees er dus snel bij!

Inschrijven kan door te mailen vóór 2 maart naar rebekka.celis@howest.be met volgende vermelding:
Naam:
Organisatie:
Functie:
Email:
Ik schrijf me in de voormiddag in voor workshop (1 of 2):
Ik schrijf me in de namiddag in voor workshop (3 of 4):
Ik neem deel aan de broodjeslunch (ja of nee) (Indien ja - ter plaatse 5 € betalen)
Leervraag: Wat verwacht je van deze studiedag? Wat willen jullie uit deze dag halen?
(We proberen de workshops zo dicht mogelijk te laten aansluiten bij de verwachtingen van de deelnemers)