Op 18 december 2008 stelde het Steunpunt WSE haar Genderjaarboek 2008 voor. Centraal in deze nieuwe editie staat het thema van de mobiliteit op de arbeidsmarkt, belicht vanuit het perspectief van de gezinspositie.

In het eerste deel van het Genderjaarboek wordt de positie van vrouwen en mannen op de arbeidsmarkt besproken anno 2007. In het tweede deel wordt nagegaan in hoeverre de kloof tussen geslachten, of de beperktere deelname van vrouwen op de arbeidsmarkt, verband houdt met een aantal gezinskenmerken (o.a. de gezinspositie en de aanwezigheid van kinderen in het gezin). De arbeidsdeelname van vrouwen en mannen wordt belicht vanuit het perspectief van de gezinspositie waarin ze leven.

In de daarop volgende delen wordt gekeken naar de stromen op en rond de arbeidsmarkt. De arbeidsmarkt is een dynamisch gebeuren. Naast personen die intreden op de arbeidsmarkt en aan het werk gaan, zijn er anderen die uittreden en de arbeidsmarkt tijdelijk of definitief achter zich laten. Nog andere werknemers verliezen hun job en worden werkloos of veranderen van baan op zoek naar een nieuwe uitdaging. De stromen worden in kaart gebracht met speciale aandacht voor de leeftijdsgroepen en de gezinsposities.