Meer duurzame werkgelegenheid en meer kansen voor ondernemerschap zijn de komende jaren topprioriteiten voor de Vlaamse economie en arbeidsmarkt. Dat staat in het werkgelegenheids- en investeringsplan (WIP) dat de Vlaamse regering en de Vlaamse sociale partners vandaag afgesloten hebben. Het WIP bevat acties die al in 2010 hun impact zullen laten voelen, maar ook maatregelen bevatten voor de volgende jaren.

(...)

Ingrid Lieten, vice-minister-president: "Ik ben opgetogen dat er in Vlaanderen voltijdse jobs bijkomen in de sociale economie. Hiermee creëren we een dubbele winst voor de gemeenschap. Laaggeschoolden en langdurig werkzoekenden krijgen via deze duurzame jobs nieuwe kansen. Bovendien wordt er tegemoet gekomen aan een aantal belangrijke maatschappelijke noden zoals energiebesparing, sociale huisvesting, kinderopvang en zorg. In het werkgelegenheidsplan staan kansengroepen en kwetsbare groepen centraal. Het zijn immers juist deze mensen die het hardst getroffen worden door de economische crisis. Daarnaast zullen we via het investeringsplan een aantal acties uitwerken om onze economie en onze samenleving voor te bereiden op de uitdagingen van de toekomst. We realiseren een duurzaam plan rond publieke investeringen met de klemtoon op oa. innovatieve economie, energievoorziening en zorginfrastructuur. Met de innovatie-regiegroepen gaan we een heel aantal bakens uitzetten voor de vernieuwing van onze economie en voor het creëren van duurzame jobs."

(...)

1. Het werkgelegenheidsplan mikt op volgende speerpunten:

(...)

Jobs : behoud van job en jobcreatie voor kansengroepen

• In 2010 zullen meer bedrijven in moeilijkheden beroep kunnen doen op de overbruggingspremie. Dat kan door 2008 als referentiejaar te behouden. Met de overbruggingspremie behouden werknemers niet alleen hun job, maar krijgen ze ook de kans hun competenties te versterken. Om hen te stimuleren zullen bedrijven samen met de opleidings- en onderwijssector werken aan een flexibel opleidingsaanbod.
• Specifiek voor de sector van de beschutte werkplaatsen zal werk gemaakt worden van een reconversieplan; de overbruggingspremie zal hier open gesteld worden voor het omkaderingspersoneel personeel.
• Voor kansengroepen zullen we een groeipad voor jobs in de sociale economie opstarten. Uitbreiding zal plaatsvinden in sectoren waar zich een maatschappelijke behoefte stelt, o.a. de domeinen energiebesparing, kinderopvang, woonzorg, sociale huisvesting en armoedebestrijding met bijzondere aandacht voor de grootstedelijke context en lokale noden. Er zal bijkomend worden ingezet op doorstroming naar de reguliere economie vanuit de sociale-economie sector.
• Er gaat ook aandacht naar een vlotte doorstroom naar werk voor anderstalige oud- en nieuwkomers (o.a. via een sluitend aanbod inzake NT2).

De kostprijs van het plan in 2010 bedraagt 31,1 mio €. Hierin is ook een investering vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF) inbegrepen Voor 2011 wordt een groeipad voorzien. De diverse maatregelen worden waar zinvol en nuttig, afgestemd op de specifieke behoeften van subregio's en steden.

2. Krachtlijnen voor het investeringsplan

(...)

Het investeringsplan wil een beperkt aantal grote projecten kiezen, om de versnippering van middelen te vermijden. De keuze zal vallen op projecten met een gecombineerde aanpak van maatschappelijke en economische uitdagingen die leiden tot een win-win-winsituatie (economische, sociale en ecologische winst). Actieterreinen zoals een slim elektriciteitsnetwerk, toekomstgericht bouwen, aangepaste zorginfrastructuur en innovatietoepassingen, toekomstgerichte ecologie-infrastructuur, slimme logistiek/mobiliteitsinfrastructuur komen hiervoor in aanmerking. Via netwerking zal voor deze grote projecten een strategische agenda opgemaakt worden en kunnen experimenten voorbereid worden die radicale innovaties voorstellen.

(...)

Lees het volledige artikel op: www.politics.be/persmededelingen/24437