In de derde aflevering van het Handboek Management in de sociale economie verschijnen drie praktische en inspirerende bijdragen.

Jan Van Passel (voorzitter koepel lokale diensteneconomie) schetst een portret van de lokale diensteneconomie. Hij bekijkt welke rol hierbij weggelegd is voor het lokaal sociaal beleid. Zijn bijdrage wil een inspiratie en kompas zijn voor middenveld en ondernemers en voor lokale beleidsverantwoordelijken, om vanuit elke regio concrete bruggen te slaan naar de uitbouw van een gebiedsdekkend aanbod aan lokale diensteneconomie.

Tine Debaillie en Lieve Luyten (Hefboom vzw) maken werk van goed bestuur. Ze beschrijven tien facetten van goed bestuur en bieden hierbij modellen en tips om u op weg te helpen naar beter bestuur in uw organisatie. Ze kiezen voor een laagdrempelige aanpak waar elke bestuurder meteen mee aan de slag kan.

Supported employment bevordert de doorstroom van de sociale economie naar de reguliere arbeidsmarkt. Karen Lauwers (Job-Link vzw) beschrijft stap voor stap hoe supported employment aangepakt kan worden. Dit wordt geïllustreerd met twee inspirerende praktijkvoorbeelden.

Een praktisch managementhandboek voor de sociale economie

Het Handboek Management in de sociale economie is een managementhandboek dat een kader schept om verschillende managementdisciplines vanuit de doelstellingen en visie te koppelen aan de dagelijkse werking van de sociale economie. De gebruiker van dit boek krijgt gerichte toepassingen van de managementinstrumenten in de sociale economie.

Deze publicatie ten behoeve van leidinggevenden en stafmedewerkers in de sociale economie reikt hefbomen aan om binnen de sector de ontwikkeling van de organisaties verder te versterken. Het boek biedt een breed palet aan managementtools en -methodieken, gebaseerd op jarenlange ervaring. De lezer kan het handboek dan ook gebruiken in functie van zijn eigen vragen en specifieke situaties.

Eerder verschenen in het handboek

• een stappenplan voor een gezond financieel beleid door Dirk Dalle
• competentiemanagement door Inge Laperre
• leeftijdsbewust personeelsbeleid voor personen met een arbeidshandicap door Marijke Stiers
• duurzame marketing door Peter Bosmans
  en tal van andere interessante onderwerpen

Abonnees krijgen deze bijwerking automatisch in de bus.
Voor meer informatie en bestellingen: http://www.politeia.be/article.aspx?a_id=HANDBO536Z