Systeem dienstencheques vaak misbruikt

  • 15/01/2008
Printervriendelijke versie

PERSBERICHT Steunpunt tot bestrijding van armoede, bestaansonzekerheid en sociale uitsluiting

Het systeem van de dienstencheques haalt mensen niet uit de armoede en de jobs zijn vaak te weinig kwaliteitsvol. Dat zegt het Steunpunt tot bestrijding van armoede, bestaansonzekerheid en sociale uitsluiting van het Centrum voor Gelijkheid van Kansen.

Mensen die werken voor bedrijven die met dienstencheques worden betaald, blijven te vaak in onzekere en slecht betaalde jobs zitten. Het systeem van dienstencheques werd in het leven geroepen om het zwartwerk in de poets- en huishoudsector tegen te gaan, maar ook om mensen die het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt uit de werkloosheid en de armoede te halen.

"Bedrijven die werken met dienstencheques bieden hun werknemers vaak alleen een contract van bepaalde duur aan", legt Henk Termote van het Steunpunt tot bestrijding van armoede, bestaansonzekerheid en sociale uitsluiting uit. "Zo krijgen werknemers soms een opeenvolging van contracten van bepaalde duur."

Gebrek aan kwaliteitsvolle jobs

Volgens Termote zijn ook niet alle jobs even kwaliteitsvol. "De fysieke en mentale belasting van de werknemers is vaak enorm zwaar en dit door gebrek aan ergonomisch materiaal", luidt het.
Bovendien worden sommige werknemers aangespoord om zelf voor het bedrijf klanten te zoeken als zij er zeker willen zijn dat ze hun job willen houden.

Het Steunpunt laakt ook de trend dat mensen die vandaag met een traditioneel arbeidscontract werken verplicht worden om in het systeem van de dienstencheques te stappen. "Hoewel het systeem van de arbeidscheques beter is dan het zwarte circuit, toch blijven hier ongunstigere arbeidsvoorwaarden gelden dan in de andere paritaire comités", aldus Termote.
"Vandaag zijn er te veel mensen die opgesloten geraken in en carrousel waar kortstondige jobs en activeringsstatuten zich afwisselen met periodes van werkloosheid of inactiviteit."

Het Steunpunt wil daarom dat de overheid strengere normen invoert voor bedrijven die werken met de dienstencheques. Zij stellen onder andere voor dat de besteding van de middelen gekoppeld wordt aan een meetbare kwaliteitscontrole en aan een controle op de gegeven opleidingen.

Meer info

Centrum voor gelijkheid van kansen en voor racismebestrijding - Steunpunt tot bestrijding van armoede, bestaansonzekerheid en sociale uitsluiting - Koningsstraat 138 - 1000 Brussel - tel: 02 212 31 70.

www.armoedebestrijding.be

Rapport: Strijd tegen armoede: Evoluties en perspectieven. Steunpunt tot bestrijding van armoede, bestaansonzekerheid en sociale uitsluiting. December 2007:

BijlageGrootte
De dienstencheques als wijze van socioprofessionele inschakeling.153.91 KB